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SECRETARÍA DE CAPACITACIÓN Y CULTURA

Presunciones y su aplicación práctica en el ámbito impositivo y de la Seg. Social

Continuando con nuestra política de formación y capacitación a nuestros afiliados y afiliadas, el día 4 de septiembre la Secretaria de Capacitación y Cultura de la Mesa Directiva Nacional organizo una jornada bimodal (presencial y virtual) en la sede de la Seccional Capital.

Al inicio el Dr. Parrondo desarrollo el tema de determinación de oficio, su naturaleza jurídica, las presunciones y sus elementos: art 16 y 18 de la Ley Nº11.683, de procedimientos Administrativos.

Los ejercicios prácticos, sobre la presunción del art 18 inciso g) depósitos bancarios depurados, estuvieron a cargo del Dr. Font, quien analizó la incidencia en el Impuesto a las Ganancias (tanto en personas jurídicas como humanas) e IVA.

El Cdr.Vanney nos habló de presunciones en el ámbito de la Seguridad Social, leyes Nro 18.820, Nº 26.063, y la RG Nº2.927 art 3. En su exposición nos explicó cómo nace el IMT indicador mínimo de trabajadores, las estadísticas de su uso por actividad, dando ejemplos prácticos y recomendaciones a la hora de efectuar ajustes, mencionando también la multa de la RG Nº1.566/2010 art 5.

Como en cada una de las jornadas que realizamos hubo un espacio para las preguntas de los asistentes a fin de evacuar dudas o consultas.

Porque es un compromiso que asumimos en AEFIP, una vez más les acercamos una charla sobre temas impositivos que apunta a seguir aportando desde nuestra Organización a la formación profesional de nuestros afiliados y afiliadas.

SOBRE LA SECRETARÍA

CAPACITACIÓN Y CULTURA

Son facultades y obligaciones de la Secretaría de Capacitación y Cultura:


a) Procurar la capacitación sindical, técnica y general de personas afiliadas., cuando concierna, deberá organizarla conjuntamente con las Secretarías de Asuntos Sindicales y Estudios Fiscales Laborales y Tecnológicos.
b) Organizar cursos y conferencias; pudiendo solicitar la colaboración de entidades profesionales afines. 
c) Gestionar la obtención de becas.
d) Dirigir la Biblioteca de la Asociación.
e) Proponer y realizar la organización de actos culturales

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