El Secretario de Asuntos Sindicales deberá:

1. Intervenir en todo lo relacionado con la organización, fomento y difusión de leyes y reglamentos de trabajo.
2. Atender consultas referentes a la aplicación de escalafones, licencias y todo lo demás relativo al régimen de trabajo y remuneración de los afiliados.
3. Organizar la Asesoría Jurídica en lo concerniente a la aplicación de la normativa laboral y/o convencional.
4. Intervenir en los estudios que tengan por objeto mejorar las condiciones de trabajo y toda acción afín a este propósito.
5. Supervisar el funcionamiento de las Comisiones Paritarias de su competencia (Comisión Paritaria Permanente; Junta de Disciplina; Comisión de Higiene, Seguridad y Ambiente de Trabajo; Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo y Comisión de Conciliación).
6. Representará a la Asociación, junto al Secretario General, ante las organizaciones sindicales de grado superior.

a) DEL SUB SECRETARIO DE ASUNTOS SINDICALES

ARTICULO 59º: El Sub Secretario de Asuntos Sindicales colaborará con el Secretario de Asuntos Sindicales y lo reemplazará en caso de ausencia o impedimento.

Secretario de Asuntos Sindicales

Sub Secretario de Asuntos Sindicales