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| Cultura
En el marco de nuestras políticas de formación continua, se llevó adelante una nueva jornada de capacitación destinada a las y los afiliados, centrada en el an…
| Prensa
En un nuevo Día del trabajador y la trabajadora, miles de compañeras y compañeros nos movilizamos en todo el país, convocados por la CGT, para reafirmar que el…
| Estudios Fiscales
  La recaudación tributaria ascendió en Abril de 2026 a $ 17.400.833 millones (M), con un crecimiento del 27,2% interanual (i.a.). La recaudación de la DGI se…
| Estudios Fiscales
En el encuentro participaron organizaciones sindicales representativas de trabajadores de organismos tributarios y aduaneros de Latinoamérica. La actividad fue…
| Mar del Plata
  En la Seccional Mar del Plata asumieron los nuevos delegados, en un paso que refuerza la representación de AEFIP en cada lugar de trabajo. El Secretario Ge…
| Cultura
En un contexto donde la tecnología redefine cada aspecto de la vida social, laboral y económica, llevamos adelante el 1° Congreso sobre Inteligencia Artificial…

Comunicados


COMUNICADOS ANTERIORES

Espacio dedicado a la publicación de las actas, acuerdos paritarios, comunicados y notas elaboradas por la Mesa Directiva Nacional.

Gestión exitosa

Desde el Departamento de Discapacidad de AEFIP realizamos la gestión para la instalación de un nuevo equipo de aire acondicionado en la oficina de nuestro compañero Dr. Alberto Iraola, de la Dirección de Contencioso.

El sistema anterior le generaba dificultades debido a su condición auditiva, ya que el ruido se acoplaba con su audífono/implante coclear, afectando su bienestar y desempeño laboral.

Con esta mejora, garantizamos un espacio de trabajo más accesible, inclusivo y adecuado.

Desde AEFIP continuamos trabajando para brindar respuestas concretas a las necesidades de todos nuestros compañeros y compañeras.

JORNADAS DE PREJUBILABLES

El pasado 17 y 18 de diciembre se llevaron a cabo las XXV Jornadas de Preparación para una mejor jubilación, las mismas son Organizadas en forma conjunta por nuestro Sindicato, representado por la Secretaria de Asuntos Sociales; la AFIP representada por la Dirección de Personal a través del departamento Beneficios y Salud Ocupacional, División Beneficios, Sección Jubilaciones; Supara y las Comisiones Paritarias de Discapacidad y Servicio Social.

LA INCLUSION COMO POLITICA GREMIAL

La inclusión de personas con discapacidad en las actividades cotidianas y en el ambiente laboral conlleva la adopción de prácticas y políticas diseñadas con el fin de identificar y eliminar las barreras que dificultan la posibilidad de un acceso pleno a la participación.

Esas barreras operan como obstáculos en varios sentidos: son barreras comunicacionales, físicas y actitudinales.

No te encontras solo, Estamos para ayudarte

Desde la Comisión Paritaria de Discapacidad y Servicio Social de la MDN recordamos el día Mundial de la salud Mental con el objetivo de contribuir a la toma de conciencia sobre esta problemática que en los tiempos actuales de pandemia cobra mayor relevancia por las consecuencias que ha traído esta “nueva normalidad” en el bienestar mental de los trabajadores y trabajadoras.

Segundo Taller de Orientación Vocacional

Luego del alto grado de aceptación que tuvo el Taller de Orientación Vocacional que se realizara desde la Comisión Paritaria de Servicio Social, esta semana termina una segunda edición que, como la primera, se desarrolla de manera totalmente virtual.